Restructurări cu scântei la Consiliul Județean Constanța. Zeci de angajați pleacă acasă

Joi, 27 februarie, consilierii județeni constănțeni au votat noua organigramă propusă de președintele CJ, Florin Mitroi.

Această organigramă înseamnă că zeci de angajați ai instituției vor fi disponibilizați, pentru că direcțiile sau serviciile în cadrul cărora activează sunt reorganizate.

Măsura a generat un val de nemulțumiri în rândul celor care își vor pierde locurile de muncă.

”Când vrei să ajuți oamenii le spui adevărul. Când vrei să te ajuți pe tine, le spui ce vor să audă. Când ați venit în Consiliul Județean, ați declarat, fără a vă întreba nimeni, că nu veți da oameni afară. După o lună v-ați schimbat discursul, afirmând că veți face o reorganizare. În tot acest timp, au venit aici, prin transfer de la alte instituții, 20 de persoane, care sunt plasate pe posturile care nu pot fi desființate, iar noi, ceilalți, care avem o experiență în CJ, sunt dați afară sau vom da concurs. Din punctul meu de vedere, cei care vor fi dați afară au cea mai mare experiență. Spuneți că cetățenii și sănătatea sunt cele mai importante pentru județ și pentru dumneavoastră, Conform noii organigrame propuse, Departamentul de Sănătate din CJC a fost desființat. Deci, este doar un clișeu, din punctul meu de vedere. La fel, turismul constănțean este desființat, deși ar trebui promovat, ținând cont de unicitatea litoralului românesc. La fel, istoria: dacă Departamentul de Cultură din CJC a fost desființat, înseamnă că nu ne cunoaștem istoria și nici viitorul. Din punctul meu de vedere, această organigramă nu reflectă grija nici pentru cetățeni, nici pentru angajații CJ. Această restructurare se putea face foarte natural prin ieșire la pensie sau prin alte chestii. Dacă cei nou angajați au mai multă experiență decât noi, trebuie să ne dovediți cu rapoartele de activitate depuse.”, a spus Lungu Răzvan Victor, inspector în cadrul CJC.

Pe de altă parte, Florin Mitroi spune că de când a preluat conducerea CJC a luat o serie de măsuri eficiente prin care s-au redus o serie de cheltuieli, atât în cadrul instituției, cât și în subordonate. În total, se economisesc anual 21 milioane lei.

”Organigrama a fost redusă de la 296 la 214 și aici nu am vorbit de persoana Lungu sau persoana Mitroi, ci am vorbit de două compartimente sau direcții are, din punctul meu de vedere, erau foarte stufoase, cu rentabilitate zero, Dacă vorbim de sănătate, da, a fost, este și va fi prioritară pentru mine. La întrebarea mea, adresată doamnei Oana Martin, când am venit în CJC, cu ce s-a ocupat această direcție, mi s-a răspuns că nu au fost lăsați să funcționeze. Trebuia să o întrebați pe doamna Martin, dar și-a luat concediu. Ar fi trebuit să vină în fața dumneavoastră și să răspundă. Lucruri clare, nu vorbe. Este adevărat că am adus, prin transfer, de la Antifraudă oameni care să meargă în fiecare instituție subordonată pentru a îmi relata tot ceea ce se întâmplă. Nu am desființat Departamentele de Cultură și Turism. Acestea se regăsesc într-o altă Direcție, iar eu, personal și echipa mea, vom controla totul, la sânge.”, a declarat Florin Mitroi.